開き直って成功した産業能率大学経営学部 |
産能大式 機能する成果主義人事実践ガイド―組織貢献型人事システムの構築と運用ポイント (SANNOマネジメントコンセプトシリーズ)
新品価格
¥2,520から
(2011/8/14 07:02時点)
(写真)研究室の前が「コラボレーションルーム」というラウンジになっており、学生と教員が交流できる。
1)産業能率大学は、1979年に神奈川県伊勢原市に日本初の経営情報学部の単科大学として開学した。この大学が大きく変身したのは、2005年に自由が丘キャンパスに経営学部を設置したことで、現在は伊勢原に残った情報マネジメント学部よりもこちらが有名である。
2)交通が便利な上、都会的でオシャレな町である自由が丘を大きく打ち出した広報により、今や学生の半数が女子という、全国的にも極めて華やかな経営学部となった。かつての女子短大の役割が四大化したものとも思えるが、成功したのは事実である。
3)8月13日のオープンキャンパスに行ってみた。午後1時半からの開催である。これは学食を営業しなくていいので負担が軽い。まず最初に、20分間の全体説明をするが、これを教職員がやらず、女子学生2人による漫才形式でやる。これはとても面白かった。
4)その後の40分間の模擬授業は、株式会社ヴェント・インターナショナルの常務取締役の谷口潤氏による「“LIZLISA”“BIRKENSTOCK”ブランディングって何だろう?」という講義。女子高生のツボを心得た、心憎いばかりの演出である。
5)谷口氏は産能大の教員でもあるので、普段の授業を短縮したものを実施したが、数百人が集まった講義形式の授業でも、教室を回っては学生に質問したり、映像(ブランドのPVなど)を見せたりして飽きさせない、とても面白い模擬授業だった。
6)模擬授業の後は、入試説明やAO入試の模擬面接などのコーナーに分かれるが、学生による企画も多かった。グループワーク体験、ビジネスマナー講座、学生によるユニット授業の内容説明など、学生が大学を紹介するコーナーを前面に押し出している。
7)産能大では通常のオープンキャンパスのほかに、予約制の「1DAYインターンシップ」や、3日間行う「高校生のためのキャリア開発プログラム」など、少人数の手の込んだイベントを開催しており、ニッチな顧客のハートをガッチリつかんでいる。
8)産能大経営学部が成功した理由は、便利な自由が丘に移転してきただけではない。自由が丘の街、音楽、イベント、スポーツ、ゲームなど、10代の興味を教材に経営、マネジメント、マーケティングを学ぶという教育方針を取っているのである。
9)つまり、大学側が「君たちはウチの用意したこういうカリキュラムで勉強しなさい」というのではなく、10代女子が好きそうな、楽しそうな、興味を持ちそうなものを勉強のスタートとした大学なのだ。これは逆転の発想であり、まさにイノベーションである。
10)産能大は受験生に「アクティブ・ラーニング」の大学であることを強調する。教員が一方的に講義を行うのではなく、学生が主体的に学ぶのだ。「聞くだけの授業から、参加する授業へ」。アメリカのNational Training Laboratoriesの調査によると、
11)授業から得た内容を覚えているかを半年後に調べたところ、定着率の高い学習方法は、「他の人に教える 90%」「自ら体験する 75%」「グループ討論 50%」「デモンストレーション 30%」「視聴覚 20%」「読書 10%」「講義 5%」だった。
12)能動的な授業に参加し、行動を伴いながら学ぶことが、学習定着率向上につながる。今は一つの正解があるのではなく、人によって正解が違う多様性の時代。そんな現代には、多くの意見の中からより良い答え「最適解」を選ぶ学習が必要なのだ。
(写真)オープンキャンパススタッフの学生の写真と、詳細なプロフィールが貼り出されている(許可を得て撮影)
13)こうしたアクティブ・ラーニングが盛んな大学は、首都圏では立教大学経営学部、産業能率大学経営学部、同情報マネジメント学部、創価大学経済学部、同経営学部、東京理科大学経営学部、嘉悦大学経営経済学部、神奈川大学経営学部、成蹊大学経済学部、武蔵大学経済学部など。
14)これは、産業能率大学が、自らパンフレットで紹介しているものである。他大学の事例まで紹介して、「アクティブ・ラーニングの時代が来る」と宣言しているのである。大学側の自信のほどがうかがわれる。
15)自分だけで考えないで人の意見を聴く、人前でうまく話せないのを4年間かけて慣れていく。実社会に出るための力を付ける教育として、1年生のゼミでは、人間関係を作り、共に学ぶ風土を作るためのグループワーク、あるいは自分の考えをまとめ、クラスで議論をする、
16)資料収集の方法を学ぶ、プレゼンテーションの方法を学ぶ、社会人としてふさわしい言葉遣いや秩序などを、教員や友人とのつながりのなかで学びあう、といった教育をする。いくら偏差値が高くても、こうした基礎ができていないままの学生は存在する。
17)なぜ産能大がグループワークを重視するのか。それは、企業社会では、組織で意思決定を行うからだ。実社会は個人の意のままにはならない。他人の意見を聞き、自分の意見を聞いてもらう努力をする。こうしてコミュニケション力を成長させる。
18)従来の大学教育は、基本的には、一人でコツコツ勉強して、立派な研究者になるためのものである。それは、大学教授になる人にはいいが、将来企業で働く人にとって、最適な教育システムかどうかは、疑問である。少なくとも産能大はそう考えている。
19)産能大の教員の62.3%は企業経験者であり、グループワーク、プロジェクト学習、企業実習などでは、企業での実体験を生かした教育をする。こういうと必ず「アカデミズムが…」という人がいるが、それは、ある意味でかなぐり捨てている大学だ(いい意味で)。
20)4年間の少人数ゼミ、興味のあることを学ぶ、打ち合わせや調査、分析、企画立案、プレゼンテーションなどの実践的な学び、現場で体験して学ぶ、学生一人ひとりに担当教員がつくアカデミック・アドバイザー制度(担任制)の導入などもしている。
(写真)学食で学生と受験生が語り合うコーナー(許可を得て撮影)
21)産能大経営学部は、3年次に「ユニット」という科目群を必修にしている。ユニットは「ショップビジネス」「まちづくり」「心理・コミュニケーション」「広告・消費トレンド」「商品企画」の5つで、1つのユニットの定員は約80人まで。
22)1ユニットに実践系2科目、理論系2科目が配され、学生はこれをすべて履修する。たとえば「商品企画ユニット」なら。「ビジネスプラン作成演習」「商品企画の実践演習」が実践系科目、「商品企画の基礎」「新事業推進におけるマネジメント」が理論系。
23)理論系科目は座学だが、実践系科目は自由が丘の街で実際にフィールドワークをしたり、グループワークを行う。たとえば食品会社の人が来て、新商品の企画を提案する。すると学生は80人を数人のグループに分けて、授業以外の時間に自主的に集まって課題に取り組む。
24)グループ討議を経て中間発表、その後、最終プレゼンテーションに向けたグループ作業が続く。ここで商品プランをまとめ、グループごとにプレゼンテーションを行い、企業の方から評価を受ける。こうしたユニット科目とは別に、3年生のゼミもある(ただし選択制)。
25)「経営学部では3年次にゼミとユニットの2つがある」というのは、産能大経営学部の最も大きな目玉だ。カリキュラムと科目紹介はこちら
http://www.mi.sanno.ac.jp/curriculum/keiei.html
26)音楽、ファッション、エンターテイメント、アミューズメントなど、10代の学生が興味を持ちそうな、面白そうな勉強からまず入る。業界の人が来て講義をしてくれたり、ワークショップをする。自由が丘のまちづくりやショップ経営に参加する。そこから入って、
27)次第に経営学の学問的な内容を履修する方向へと進んでいく。こうした逆転の発想が、産能大を志望する受験生の興味、関心を惹きつけ、大学のアドミッションポリシーと受験生のニーズがマッチしているのだ。駒澤大学との併願が多いという。
28)就職サポート体制は、担当教員とキャリア支援センター職員が必ず1人の学生に付き、職員も月1回は学生と連絡を取り、教員と職員も密に情報交換をする。アカデミックアドバイザー教員による学生面談は1年生から年2回。
29)3年次後期になると、キャリア支援センター職員+ゼミ教員+学生の3人による「三者面談」を全学生がする。こうして一人ひとりの学生を把握するので、2011年3月卒業者283名中、就職希望者220名のうち205名が就職した。
30)学生の就職する業界は、卸売、アパレル、外食、小売、自動車販売、金融、情報処理など。必ずしも大手企業、有名企業ばかりではないが、現場で学ぶ楽しさを知ったここの学生には合っているだろう。誰もが社長を目指すわけではない。
31)産能大の教育は、価値観も大学も多様化する中で、産能大だけがたどりついた「最適解」であり、私は他大学が必ずしもこの教育をマネすべきだとは思わない。だが、教育のあり方や、学生募集で悩む大学には、一つのヒントになりうると思う。
32)最後に、ご案内いただいた入試企画部長林巧樹さま、入試企画部入試センター係長上原道子さま、ありがとうございました。また、株式会社ヴェント・インターナショナルの常務取締役の谷口潤さま、さっそくFacebookで繋がっていただきまして、ありがとうございます。(終)
←読後にクリックをお願いします
新品価格
¥2,389から
(2011/8/14 07:03時点)